又到一年安全責(zé)任狀簽訂時(shí)。

楊才超董事長(zhǎng)指出：“平安是最基本的公共產(chǎn)品，‘安全第一’是最廣泛的社會(huì)共識(shí)?！彼磸?fù)強(qiáng)調(diào)：“企業(yè)安全生產(chǎn)與命運(yùn)、家庭、企業(yè)、社會(huì)、利益等息息相關(guān)，沒(méi)有了安全，一切無(wú)從談起。杜絕死亡事故必須作為一條不可逾越的紅線?！?/p>

過(guò)去的2020年，我公司通過(guò)建章建制，強(qiáng)化管理等措施，安全生產(chǎn)工作取得了令人矚目的成績(jī)。但從發(fā)生的一些事故去分析，可以說(shuō)，人為疏忽與安全思想麻痹大意是最大隱患，因此，公司從上到下，方方面面，不管面對(duì)的是生產(chǎn)流程還是生活空間，都應(yīng)始終葆有安全意識(shí)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的安全責(zé)任，共同守好安全環(huán)境。

層層壓實(shí)安全責(zé)任，眾人把關(guān)穩(wěn)如磐石。抓好安全問(wèn)題，還得依靠制度，以厘清各方責(zé)任，形成工作合力，破解安全工作難題，離不開依法依規(guī)治理與制度建設(shè)，需要充分運(yùn)用法治思想和手段。事實(shí)上，補(bǔ)齊安全短板的過(guò)程，就是在推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度化、法治化。

近幾年，隨著我公司安全生產(chǎn)制度和考核體系不斷完善，安全底線越來(lái)越高，責(zé)任體系越來(lái)越密，法治手段越來(lái)越硬。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)法規(guī)制度的落細(xì)落實(shí)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)安全法規(guī)、制度的落細(xì)落實(shí)，讓日常的隱患排查更深入，應(yīng)急機(jī)制更靈敏、監(jiān)督更有力，以“萬(wàn)無(wú)一失”防“一失萬(wàn)無(wú)”。

同時(shí)，一些生產(chǎn)廠、外協(xié)單位、外施單位出現(xiàn)的問(wèn)題，也警示我們要舉一反三、亡羊補(bǔ)牢，更有效地進(jìn)行安全隱患排查，盯緊安全鏈條的薄弱環(huán)節(jié)，更精準(zhǔn)地進(jìn)行整改和監(jiān)督管理。

安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，容不得絲毫放松。近年來(lái)，經(jīng)過(guò)共同努力，我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。面對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任要求，任何時(shí)候都不能麻痹大意。牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把廣大職工的生命安全放在第一位，將責(zé)任扛在肩上，為安全生產(chǎn)架設(shè)“防火墻”，我們就能守護(hù)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展成果，不斷增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。